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  • 坚持创新引领 构筑人才优势 为全区高质量发展注入强劲动能
  • 作者:顾晶晶 来源:大丰日报 发布日期:2019/4/15 阅读次数:[239]
  • 49日,我区召开科技创新暨人才工作会议。区委书记薛盛堂出席并讲话。他强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实区委十二届七次全会部署要求,坚持创新引领,构筑人才优势,扎实推进创新型城市建设,为全区高质量发展注入强劲动能。区长宋勇主持会议。

    薛盛堂指出,科技创新和人才工作事关全区经济社会发展全局、事关全区持续高质发展的未来,两者相互融合、互为一体。全区上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实把科技创新和人才工作摆上更加突出的战略位置。充分认识科技创新是增强本土企业竞争优势的核心要素、人才是实施创新驱动战略的关键支撑,全力推动以科技创新为

    核心的全面创新,有效吸纳人才、资金、技术等创新资源,提高经济发展创新力,确保大丰在激烈的区域竞争中抢占先机、赢得优势。要增强科技创新“第一动力”,提升区域发展核心竞争力。培植壮大科技创新主力军,建强科技创新载体平台,全面对接上海科技创新,坚定不移实施创新驱动发展战略,聚力培育创新型企业、打造创新型园区、建设创新型城市,以科技创新为核心带动区域全面创新。要放大“第一资源”优势,以高质量人才引领高质量发展。持续加大招才引智力度,培育本土人才,助力人才发展,为大丰高质量发展提供有力的人才保证。要加强组织凝聚合力,优化科技创新和人才发展环境。压紧压实责任,强化政策服务,造浓创新氛围,为在实现“两高”目标中勇挑重担走在前列提供强劲支撑。

    薛盛堂强调,当前,大丰正承担着在实现“两高”目标中挑重担,在“两海两绿”实践中站排头,在“一区三基地”建设中作示范的重要使命,必须依靠创新和人才的支撑。全区上下要深入思考、认真审视“需要什么样的人才队伍”“营造什么样的人才环境”“建立什么样的人才创新机制”三个问题,加快形成人才促发展、发展兴人才的生动局面。各层各级、各部门各板块、各领域各行业要紧密结合自身实际,着眼于发展的新趋势、新需求,认真研究、系统谋划好自身的人才工作,紧扣主攻“四大经济”、“3+3+3”产业体系、盐丰一体化等发展路径,围绕招商引资项目建设、农村农业发展、教育医疗、安全环保等工作重点,着力培养、引进、留住人才,推进人才与经济社会发展深度融合。要为人才施展抱负营造良好的软硬环境,充分发挥资源优势,打造人才集聚平台,加大科技创新及成果转化力度,创新灵活的人才激励政策,为各类人才提供更多发展机遇和更大发展空间,切实留住用好现有人才,吸引汇聚更多人才。要创新人才工作的体制机制和方式方法,不断增创人才发展新优势,把大丰打造成人才向往之地、集聚之地、成功之地,为在实现“两高”目标中勇挑重担走在前列提供强劲支撑。

    宋勇在主持讲话中要求,要营造良好环境。各板块、各部门要坚持创新驱动和人才优先发展战略不动摇,提能力、补短板、增优势,积极营造尊重知识、爱惜人才、崇尚科学、鼓励创造的价值导向和社会风尚,让创新源泉充分涌流、创新活力竞相迸发。要抢占制高点。紧扣“四大经济”、“3+3+3”产业体系,强化企业主体作用,持续推进科技企业“小升高”,深化政产学研合作,深入实施“金丰人才”工程,让各类人才各得其所、尽展其长。要下好先手棋。各镇(街道、园区)、各相关部门要结合自身实际,进一步细化分解,制定时间表、路线图,抓紧组织实施,加大支持力度,健全目标绩效考核体系,迅速点燃科技强区引擎。

    会议分别对人才工作、科技工作作了部署,确定了“2018年度大丰区‘金丰领军人才’引进计划”资助对象,表彰了2018年度全区人才工作先进集体和先进个人、全区科技工作先进集体和先进个人。

    区领导郭超、蔡保生、罗强、董坤、江波、钱江、花卫华、李志阳参加会议。


 
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