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  • 大中街道“三注重”打好基层党建工作“组合拳”
  • 作者:卢春桃  发布日期:2019/9/20 阅读次数:[63]
  • 8月份以来,大丰区大中街道党工委组织200多名机关干部和村组党员干部深入田间地头和农民家中,专题开展了“进村入户大走访”活动,深入基层听心声,进村入户送政策,直面群众解难题,受到了广大群众的普遍称赞。通过这次进村入户大走访活动,有效提升了基层党建水平,打出基层党建工作的精彩“组合拳”。

    今年以来,该街道党工委班子成员精心谋划推进基层党建工作,努力提高基层党建组织水平,着力打造实干型、学习型、服务型班子,切实履行好基层党建第一责任人职责,有效激活基层党组织活力,为全街道经济社会发展提供坚强的组织保证。随着党员队伍结构的不断优化,该街道频频发招,在“三个注重”上狠下功夫,让基层党组织在量化考核的大舞台上争先创优。

    注重实绩,让干部在考评中能上能下。该街道坚持以衡量工作实绩为重点,完善并推行了考评“指标量化、内容优化、方式钢化、结果运用强化”的领导班子和领导干部综合考核评价机制。他们结合干部考核评价体系,从十个方面细化、量化“上”的条件,界定“下”的标准,并建立跟踪考核制度,对综合表现优秀、工作实绩突出的干部进行提拔使用,在全街道形成了干部“上”得心服、“下”得安心的良好环境。

    注重基层,让干部在一线培养锻炼。他们在全街道各级党组织和党员干部中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,始终坚持问题导向,以基层群众的期盼为目标倒逼党员干部切实改进工作作风,深入基层、开展工作、服务群众。与此同时,该街道结合农村农民住房条件改造工程的实施,积极组织党员干部开展“进村入户大走访”活动,为全街道550多户困难群众解决了住房困难,受到了群众的普遍称赞。此外,他们认真落实“守纪律、讲规矩”的要求,大力推行“两代表一委员”评议党员干部的做法,全面落实党风廉政建设“一岗双责”责任制、“两个责任”等有关要求,把学习“八项规定”和作风建设有关规定作为每次会议的固定议程,将“两个责任”延伸到基层党组织,形成了“一把手”总负责、一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

    注重机制,强化班子思想政治建设。该街道坚持以建设学习型党组织为抓手,建立党员、干部培训、轮训长效机制,完善理论学习制度,强化理想信念教育,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。同时,严格执行政府采购制度,园区重点工程决算全部报请审计部门审计,不仅凭正气压制不正之风,保护了一批基层党员干部的政治生命,而且凭正义树立了党员干部在人民群众心目中的公仆形象。

     


 
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