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  • 习近平谈脱贫攻坚中的干部队伍建设
  • 作者:来源:党建网微平台 发布日期:2020/3/26 阅读次数:[40]
  • 今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年,时间紧迫,任务艰巨。习近平总书记在3月6日召开的决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调,脱贫攻坚任务能否高质量完成,关键在人,关键在干部队伍作风。 

     

     

    加强扶贫领域作风建设

    要加强扶贫领域作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,减轻基层负担,做好工作、生活、安全等各方面保障,让基层扶贫干部心无旁骛投入到疫情防控和脱贫攻坚工作中去。

    ——2020年3月6日,习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话

     

    我多次强调,脱贫攻坚工作要实打实干,一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上,切实防止形式主义,不能搞花拳绣腿,不能搞繁文缛节,不能做表面文章。

    ——2017年6月23日,习近平在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话

     

    这是一场硬仗,越到最后越要紧绷这根弦,不能停顿、不能大意、不能放松。各省区市都层层签了军令状,承诺了就要兑现。时间一晃就过去了,上上下下必须把工作抓得很紧很紧。

    ——2020年3月6日,习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话

     

    要发挥基层党组织带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用,深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,把基层减负各项决策落到实处。

    ——2019年4月16日,习近平在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上发表重要讲话强调

     

    加强脱贫攻坚干部培训

    要加强脱贫攻坚干部培训,确保新选派的驻村干部和新上任的乡村干部全部轮训一遍,增强精准扶贫、精准脱贫能力。

    ——2020年3月6日,习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话

     

    要采取双向挂职、两地培训等方式,加大对西部地区干部特别是基层干部、贫困村致富带头人的培训力度,帮助西部地区提高当地人才队伍能力和水平,打造一支留得住、能战斗、带不走的人才队伍。向对口帮扶地区选派扶贫干部和专业人才,也要突出精准,缺什么补什么,增加教育、医疗、科技、文化等方面干部和人才比例,优化扶贫干部和人才结构。

    ——2016年7月20日,习近平在东西部扶贫协作座谈会上的讲话

     

    今年,要突出抓好各级扶贫干部学习培训工作,中央层面要重点对省级负责同志开展轮训,省、市、县都要加大干部培训力度,分级安排培训活动。各级培训方式要有所区别,突出重点。对县级以上领导干部,重点是提高思想认识,引导树立正确政绩观,掌握精准脱贫方法论,培养研究攻坚问题、解决攻坚难题能力。对基层干部,重点是提高实际能力,要多采用案例教学、现场教学等实战培训方式,培育懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍,增强精准扶贫精准脱贫工作能力。

    ——2018年2月12日,习近平在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的讲话

     

    要完善和落实抓党建促脱贫的体制机制,做好脱贫攻坚干部培训,提高各级干部的责任感、使命感和工作能力。

    ——2019年4月16日,习近平在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上发表重要讲话强调

 
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