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  • 当面批评显党性
  • 作者:来源: 共产党员网 发布日期:2020/5/18 阅读次数:[200]
  • 诚恳善意的批评,是真正的关心爱护,能让人更加清醒地认识到自己的不足,迎头赶上。然而现实中对待批评,为什么有的同志却不想批评、不愿批评、不敢批评?说到底是“私”字当头,“怕”字作怪。到底怕什么呢?一怕得罪人,担心批评重了伤人自尊,埋下怨恨,影响友谊;二怕揭“疮疤”,担心踢了别人的“痛处”,对方也会揭自己的“短处”;三怕丢选票,担心“栽花少了、栽刺多了”,别人选票不再投给自己。如果这也担心、那也害怕,还怎么推进党和人民的事业呢?作为党员干部,如果真心为了党的事业发展,真心为了同志的成长进步,就应该磊落坦荡,做到无私无畏敢批评。
    对于组织而言,应积极营造良好的政治环境,鼓励开诚布公的批评。“上有所率,下有所进;上有所行,下有所仿”,营造良好的政治环境,领导干部带头是关键。领导干部对部属如果藏着掖着,部属怎么可能敞开心扉?所以,要尊重敢于发表意见的同志。伏尔泰说:“我不赞成你的观点,但我坚决捍卫你发表自己观点的权利。”只有鼓励和倡导大家讲真话、讲心里话,宽容别人讲错话,大家才会畅所欲言、各抒己见。还要健全完善相关制度,让正直敢言的人受到保护,让当面不讲背后乱说的人受到惩罚。只有这样,才会真正形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的局面。

 
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